VI設(shè)計(jì)是企業(yè)的一個(gè)靈魂，能明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，具有獨(dú)特性。同時(shí)，企業(yè)的唯一性大部分來(lái)源于它的VI設(shè)計(jì)，能有效傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，給人以巨大的視覺(jué)沖擊性，也使消費(fèi)群體對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生持久的忠誠(chéng)度。因此，創(chuàng)建VI設(shè)計(jì)公司在各行業(yè)有巨大的推動(dòng)力，同時(shí)也能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

　　VI設(shè)計(jì)公司具有持久的市場(chǎng)性，但是它的創(chuàng)立并不是那么簡(jiǎn)單，需要從多角度多方位的思考，要對(duì)VI設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈的認(rèn)知度，并制定一定的戰(zhàn)略規(guī)劃。一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過(guò)標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等方方面面因素助推品牌的成長(zhǎng)，達(dá)到不斷累積品牌資產(chǎn)。在創(chuàng)建VI設(shè)計(jì)公司前，我們要對(duì)VI設(shè)計(jì)原則有一定的把握，這樣才能更好的帶動(dòng)員工一同發(fā)展。為VI設(shè)計(jì)公司一同出謀劃策。VI設(shè)計(jì)原則包括，其標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息要符合品牌戰(zhàn)略，不能有所矛盾，從而降低負(fù)面聯(lián)想和錯(cuò)誤聯(lián)想的風(fēng)險(xiǎn)。其次，標(biāo)志色彩作為視覺(jué)情感控制的主要手段，是識(shí)別的第一元素，需要將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用鮮明的色彩精準(zhǔn)表達(dá)。接著，標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)要符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對(duì)具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)品牌氣質(zhì)的識(shí)別，做到與眾不同。

　　創(chuàng)建VI設(shè)計(jì)公司，需要制定一套完整的程序假定。首先是準(zhǔn)備階段，成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，收集到相關(guān)資訊，進(jìn)行深入研究分析。在條件優(yōu)越的情況下，還可以邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)的學(xué)科的專(zhuān)業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。接著是設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段，基本要素設(shè)計(jì)及應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立之后，要充分的理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把MI與VI相融合。然后依次進(jìn)行反饋修正階段、調(diào)研與修正反饋、修正并定型階段，最后編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)。這樣下來(lái)，一個(gè)完整的VI設(shè)計(jì)便可很好的完成，這對(duì)公司的創(chuàng)建是相當(dāng)重要的。

　　時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，創(chuàng)建VI設(shè)計(jì)公司需要順應(yīng)時(shí)代潮流，一步步革新。

　　杭州vi設(shè)計(jì)公司-石特廣告提供企業(yè)cis設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、logo設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)等系列品牌設(shè)計(jì)，同時(shí)為企業(yè)提供品牌調(diào)研、品牌定位命名、廣告語(yǔ)、品牌策劃整合營(yíng)銷(xiāo)等品牌全案服務(wù)。